Analis Pengembangan SDM Daerah
Bergabunglah dengan Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung sebagai Analis Pengembangan SDM Daerah dan berperan penting dalam membentuk masa depan pengembangan sumber daya manusia di wilayah kami. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada inisiatif strategis yang meningkatkan kemampuan dan potensi sumber daya manusia di wilayah ini.
Di Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan kolaboratif, di mana setiap inisiatif dirancang untuk mencapai visi dan misi provinsi. Sebagai Analis Pengembangan SDM Daerah, Anda akan terlibat dalam berbagai proyek dan program yang bertujuan untuk mengembangkan kualitas sumber daya manusia di wilayah ini.
Anda akan bekerja di kantor kami di Jl. Jend. Sudirman, Pangkalpinang, Kepulauan Bangka Belitung. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis data dan informasi terkait pengembangan sumber daya manusia di wilayah Kepulauan Bangka Belitung.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi provinsi.
- Mengkoordinasikan dan mengelola berbagai proyek dan program pengembangan sumber daya manusia.
- Membuat laporan dan presentasi berkala kepada pihak yang terkait mengenai perkembangan dan hasil pengembangan sumber daya manusia.
- Mengidentifikasi kebutuhan dan potensi sumber daya manusia di wilayah Kepulauan Bangka Belitung.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
- Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan anggaran yang tersedia untuk pengembangan sumber daya manusia.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan lembaga swadaya masyarakat.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan atau organisasi terkait.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan menulis dan presentasi yang baik.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem dan prosedur pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang