HR Generalist

PT Inti Abadi Nusantara · 📍 Bali · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Inti Abadi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bali. HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya organisasi.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, HRCI, atau sertifikasi terkait lainnya adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait