Lead Recruiter

Global Silver Sentosa ยท ๐Ÿ“ Sragen, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 โ€“ Rp 15.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Global Silver Sentosa sebagai Lead Recruiter. Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding, dan memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Di Global Silver Sentosa, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan dedikasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penawaran, kontrak, dan onboarding.
  • Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi.
  • Memantau kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen.
  • Menjaga standar kualitas dalam seluruh proses rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan negosiasikemampuan manajemen sumber daya manusiakemampuan analisis datakemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan kerja timkemampuan bekerja di bawah tekanan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait