Recruiter

Klinik Cahya Motor · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Cahya Motor. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berdedikasi. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman tentang pasar kerja, dan semangat untuk mencapai target, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti iklan, pameran kerja, dan referensi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan kepada kandidat yang potensial.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan rekanan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi berdasarkan data yang dikumpulkan.,Menjaga hubungan dengan jaringan profesional dan industri untuk memperluas sumber daya kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Memahami tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.,Memiliki pengetahuan tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di industri otomotif.,Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim serta memiliki kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform online untuk mencari kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi berdasarkan data tersebut.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait